Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/2056
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.advisorGarcía Falcón, Juan Manuel-
dc.contributor.advisorDe Saa Pérez, Petra-
dc.contributor.authorBallesteros Rodríguez, José Luis-
dc.creatorBallesteros Rodríguez, José Luises
dc.date2008es
dc.date.accessioned2009-10-08T02:31:00Z
dc.date.accessioned2018-06-05T12:42:42Z-
dc.date.available2018-06-05T12:42:42Z-
dc.date.issued2008en_US
dc.identifier.isbn978-84-692-1861-7en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/2056
dc.descriptionPrograma de Economía de las Organizaciones y Dirección Estratégicaen_US
dc.formatapplication/pdfes
dc.languagespaen_US
dc.subject580207 Formación profesional
dc.subject531290 Economía sectorial: turismo
dc.subject.otherHosteleríaes
dc.titleLa formación como proceso de transferencia al puesto de trabajo de los conocimientos aprendidos : un modelo explicativo aplicado al sector de la restauraciónen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisen_US
dc.typeThesisen_US
dc.typeThesisen_US
dc.compliance.driver1es
dc.contributor.departamentoDepartamento de Economía y Dirección de Empresasen_US
dc.contributor.facultadFacultad de Economía, Empresa y Turismoen_US
dc.fechadeposito2009-10-08T09:31:30Zes
dc.identifier.absysnet"558272 ; 558263"es
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicas
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.type2Tesis doctoralen_US
dc.identifier.matriculaTESIS-119691es
dc.identifier.ulpgces
dc.contributor.programaEconomía De Las Organizaciones Y Dirección Estratégicaes
item.fulltextCon texto completo-
item.grantfulltextopen-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-3934-2679-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.fullNameBallesteros Rodríguez, José Luis-
crisitem.advisor.deptGIR Organización y dirección de empresas (Management)-
crisitem.advisor.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.advisor.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
Colección:Tesis doctoral
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