Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/134211
| Campo DC | Valor | idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Santana Jiménez, María Ruth | es |
| dc.contributor.author | Nuez Ortega, Sara | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-07T10:36:26Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-07T10:36:26Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.other | Gestión académica | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/134211 | - |
| dc.title | Transformación Cultural Y Nuevos Modelos Organizacionales, Su Impacto En El Bienestar Organizacional | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type | MasterThesis | |
| dc.type2 | Trabajo final de máster | |
| dc.identifier.matricula | TFT-28518 | |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | |
| dc.contributor.buulpgc | BU-BIB | |
| dc.contributor.titulacion | Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (No Presencial) | |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| Colección: | Trabajo final de máster | |
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