Please use this identifier to cite or link to this item: https://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/132487
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRodríguez Mateo, Heriberto Javieres
dc.contributor.authorMartínez González, Sara
dc.date.accessioned2024-07-28T20:02:25Z-
dc.date.available2024-07-28T20:02:25Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttps://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/132487-
dc.titleEl papel de la jefatura en la retención de los trabajadores comprometidos.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeBachelorThesis
dc.contributor.departamentoDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social
dc.type2Trabajo final de grado
dc.identifier.matriculaTFT-25217
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.buulpgcBU-EGB
dc.contributor.titulacionGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
item.fulltextSin texto completo-
item.grantfulltextnone-
Appears in Collections:Trabajo final de grado
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