Análisis de técnicas de selección de personal basadas en la gamificación y en la automatización de la evaluación de candidatos. Año 2024.

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Melián González, Santiago	es
dc.contributor.author	Boateng, Bridget Tenkoramaa
dc.date.accessioned	2024-07-28T20:02:14Z	-
dc.date.available	2024-07-28T20:02:14Z	-
dc.date.issued	2024
dc.identifier.other	Gestión académica
dc.identifier.uri	https://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/132436	-
dc.title	Análisis de técnicas de selección de personal basadas en la gamificación y en la automatización de la evaluación de candidatos. Año 2024.
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type	MasterThesis
dc.contributor.departamento	Departamento de Economía y Dirección De Empresas
dc.type2	Trabajo final de máster
dc.identifier.matricula	TFT-23222
dc.identifier.ulpgc	Sí
dc.contributor.buulpgc	BU-ECO
dc.contributor.titulacion	Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos
item.grantfulltext	none	-
item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.advisor.dept	GIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación	-
crisitem.advisor.dept	IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible	-
crisitem.advisor.dept	Departamento de Economía y Dirección de Empresas	-
Appears in Collections:	Trabajo final de máster

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