Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/129875
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.authorPérez Delgado, Marcos Antonioen_US
dc.contributor.authorMateos Batista, Franciscoen_US
dc.contributor.authorRodríguez Mateo, Heriberto Javieren_US
dc.date.accessioned2024-04-16T13:16:11Z-
dc.date.available2024-04-16T13:16:11Z-
dc.date.issued2024en_US
dc.identifier.issn2201-5639en_US
dc.languagespaen_US
dc.relation.ispartofThe Conversationen_US
dc.sourceThe Conversation [ISSN 2201-5639], (19 marzo 2024)en_US
dc.subject320403 Salud profesionalen_US
dc.subject610904 Relaciones trabajadores-directivosen_US
dc.subject.otherTrabajoen_US
dc.subject.otherRelaciones laboralesen_US
dc.subject.otherBienestar relaciones tóxicas habilidades directivas gestión del talento riesgos laboralesen_US
dc.subject.otherRelaciones tóxicasen_US
dc.subject.otherHabilidades directivasen_US
dc.subject.otherGestión del talentoen_US
dc.subject.otherRiesgos laboralesen_US
dc.titleLas jefaturas tóxicas como factor de riesgo del bienestar emocional de los trabajadoresen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.urlhttps://theconversation.com/las-jefaturas-toxicas-como-factor-de-riesgo-del-bienestar-emocional-de-los-trabajadores-221907-
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.date.coverdateMarzo 2024en_US
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-DERen_US
item.grantfulltextopen-
item.fulltextCon texto completo-
crisitem.author.deptDepartamento de Teleformación-
crisitem.author.deptDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social-
crisitem.author.orcidORCID 0000-0002-3903-3489-
crisitem.author.fullNamePérez Delgado, Marcos Antonio-
crisitem.author.fullNameRodríguez Mateo, Heriberto Javier-
Colección:Artículos
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