Please use this identifier to cite or link to this item: https://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/118424
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorQuintana Afonso, Amadoes
dc.contributor.authorGonzález Rodríguez, Siriaes
dc.date.accessioned2022-09-25T20:02:09Z-
dc.date.available2022-09-25T20:02:09Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttps://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/118424-
dc.titleAlgunos aspectos referidos al despido disciplinario en los supuestos de existencia de incumplimiento laboral grave y culpable del trabajador.es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeBachelorThesis
dc.contributor.departamentoDepartamento de Ciencias Jurídicas Básicases
dc.type2Trabajo final de grado
dc.identifier.matriculaTFT-69636es
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.buulpgcBU-DERes
dc.contributor.titulacionGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.advisor.deptGIR Derecho de la integracion-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Ciencias Jurídicas Básicas-
Appears in Collections:Trabajo final de grado
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