Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10553/115666
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dorta Afonso, Daniel | es |
| dc.contributor.author | Flores Santana, Francisco | es |
| dc.date.accessioned | 2022-07-03T20:02:47Z | - |
| dc.date.available | 2022-07-03T20:02:47Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.other | Gestión académica | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/115666 | - |
| dc.title | La mejora de las actitudes y comportamientos de los empleados a través de las prácticas de recursos humanos. Una aproximación desde la teoría de demandas y recursos laborales en 2022. | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type | MasterThesis | |
| dc.type2 | Trabajo final de máster | |
| dc.identifier.matricula | TFT-66722 | es |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | |
| dc.contributor.buulpgc | BU-ECO | es |
| dc.contributor.titulacion | Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos | es |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| crisitem.advisor.dept | GIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento | - |
| crisitem.advisor.dept | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
| crisitem.advisor.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
| Appears in Collections: | Trabajo final de máster | |
Items in accedaCRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.