Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/11416
Título: Determinantes del incremento salarial en las primeras rotaciones laborales de los titu lados de Ciclos Formativos
Autores/as: González-Betancor, Sara M. 
Dávila-Quintana, C. Delia 
Clasificación UNESCO: 5302 Econometría
580207 Formación profesional
530202 Modelos econométricos
Palabras clave: Satisfacción
Incremento salarial
Ecuaciones salariales
Fecha de publicación: 2005
Resumen: El objetivo del presente trabajo radica en el estudio de los determinantes de la variación salarial experimentada durante los primeros episodios laborales, poniendo especial énfasis en aspectos tales como la movilidad, la satisfacción con el primer puesto de trabajo y la especialidad elegida. La relación entre movilidad y salarios ha sido ampliamente estudiada en teoría, pero poco contrastada en la práctica. En cambio, la relación entre el nivel de satisfacción con un empleo y el nivel de salarios futuro, no ha sido analizada hasta ahora. A partir de una encuesta realizada a titulados de Formación Profesional Específica analizamos, entre otros, el efecto de estos factores sobre la variación salarial experimentada. De esta forma detectamos una clara relación entre la satisfacción con el primer empleo tras los estudios y la variación salarial producida entre éste y el último empleo considerado. No obstante, a diferencia de otros estudios, las medidas de rotación laboral no resultan significativas a la hora de explicar dicha variación salarial
URI: http://hdl.handle.net/10553/11416
Fuente: Documentos de Trabajo Conjuntos ULPGC-ULL, 2005-07
Colección:Documento de trabajo
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WP2-2007
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