I Plan Estratégico de Igualdad Radio ECCA (2019-2020)

Abstract

El I Plan tiene la voluntad de articularse, desde una perspectiva interseccional, con otros que se desarrollen en Radio ECCA y que atiendan a ámbitos particulares de interés como pueden ser las migraciones, la infancia, etc. por lo que tendrá un desarrollo flexible y abierto que le permita incorporar las diversas líneas estratégicas que se desarrollen desde la entidad. Del mismo modo, la apuesta por la transversalidad de género de este I Plan implica que sus actuaciones se enerven en la entidad transformando la cultura organizacional e integrándose en sus diferentes ámbitos de actuación socioeducativos. A continuación se desarrolla el marco interpretativo de la política igualdad en la entidad y los principios orientadores del plan, estos son, la justicia de género, la transversalidad de género, la diversidad, la conciliación y los cuidados corresponsables, la interseccionalidad, la acción positiva y la responsabilidad de género, además se establecen los objetivos de los ejes estratégicos de actuación de la entidad en materia de igualdad de género en los próximos cuatro años, sus áreas de acción, medidas y responsables, así como el proceso de seguimiento, evaluación y comunicación del I Plan.