Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/111090
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.authorDe Saa Pérez, Petraen_US
dc.contributor.authorZárraga Oberty, C.en_US
dc.date.accessioned2021-07-26T10:39:13Z-
dc.date.available2021-07-26T10:39:13Z-
dc.date.issued2003en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/111090-
dc.languageengen_US
dc.sourceConference proceedings of the 7th Conference on International Human Resource Management / Morley, M., Cross, C., Flood, P., Gubbins, C., Heraty, N. and Sheikh, H. 2003en_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject.otherEquipos de trabajoen_US
dc.subject.otherGestión del conocimientoen_US
dc.subject.otherInnovaciones tecnológicasen_US
dc.titleWork teams as communities of practice favouring knowledge managementen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceobjecten_US
dc.typeConferenceObjecten_US
dc.relation.conference7th Conference on International Human Resource Managementen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Actas de congresosen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.date.coverdatejunio 2003en_US
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
item.fulltextSin texto completo-
item.grantfulltextnone-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-3945-5454-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.fullNameDe Saa Pérez, Petra-
crisitem.event.eventsstartdate04-06-2003-
crisitem.event.eventsenddate06-06-2003-
Colección:Actas de congresos
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