Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/111086
Título: Technological knowledge and performance: a direct vs. indirect effect
Autores/as: Díaz Díaz, Nieves Lidia 
Aguiar Díaz, Inmaculada 
De Saa Pérez, Petra 
Clasificación UNESCO: 531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave: Gestión del conocimiento
Innovaciones tecnológicas
Recursos humanos
Fecha de publicación: 2004
Editor/a: Strategic Management Society
Conferencia: 24th Annual Conference Strategic Management Society (SMS) 
URI: http://hdl.handle.net/10553/111086
Fuente: 24th Annual Conference Strategic Management Society. Strategic Balance: Driving Innovation and Maintaining Performance / Patricia Gorman Clifford and Steven W. Floyd (Eds.)
Colección:Actas de congresos
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