Las organizaciones saludables y el modelo "HERO". Reflexión teórica, sus relaciones con actitudes laborales e intervención práctica.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/110596

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Rodríguez Mateo, Heriberto Javier	es
dc.contributor.author	Santana Quintana, Efraín	es
dc.date.accessioned	2021-07-11T20:03:31Z	-
dc.date.available	2021-07-11T20:03:31Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.other	Gestión académica
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10553/110596	-
dc.title	Las organizaciones saludables y el modelo "HERO". Reflexión teórica, sus relaciones con actitudes laborales e intervención práctica.	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type	BachelorThesis
dc.contributor.departamento	Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social	es
dc.type2	Trabajo final de grado
dc.identifier.matricula	TFT-65079	es
dc.identifier.ulpgc	Sí
dc.contributor.buulpgc	BU-BIB	es
dc.contributor.titulacion	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
item.grantfulltext	none	-
item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.advisor.dept	Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social	-
Appears in Collections:	Trabajo final de grado

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