Recursos basados en el conocimiento, capacidades dinámicas e innovación en el sector servicios : el papel antecedente de las prácticas de recursos humanos

Título:	Recursos basados en el conocimiento, capacidades dinámicas e innovación en el sector servicios : el papel antecedente de las prácticas de recursos humanos
Autores/as:	Nieves Rodríguez, Julia
Director/a :	Quintana Déniz, Agustín De Jesús Padrón Robaina, Víctor Ignacio
Clasificación UNESCO:	5311 Organización y dirección de empresas 531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave:	Gestión de la innovación Redes sociales Capacidades dinámicas
Fecha de publicación:	2013
Resumen:	El principal objetivo de esta tesis es desarrollar un modelo que explore la relación entre recursos basados en el conocimiento e innovación, considerando el papel mediador de las capacidades dinámicas y el papel antecedente de distintas configuraciones de prácticas de RRHH. Además, se contrasta la validez del modelo teórico propuesto mediante el diseño de una investigación empírica enmarcada en el ámbito de los servicios.
Descripción:	Programa de doctorado: Nuevas tendencias estratégicas en administración y dirección de empresas
Departamento:	Economía y Dirección de Empresas
Facultad:	Facultad de Economía, Empresa y Turismo
URI:	http://hdl.handle.net/10553/10735
Derechos:	by-nc-nd
Colección:	Tesis doctoral

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