Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/105851
Campo DC | Valor | idioma |
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dc.contributor.author | Dorta Afonso, Daniel | en_US |
dc.contributor.author | González de la Rosa, Manuel | en_US |
dc.contributor.author | Cantero García, María | en_US |
dc.date.accessioned | 2021-03-17T14:03:45Z | - |
dc.date.available | 2021-03-17T14:03:45Z | - |
dc.date.issued | 2020 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/105851 | - |
dc.language | spa | en_US |
dc.publisher | Dykinson S.L. | en_US |
dc.source | Perspectivas y Análisis de la Salud: Un acercamiento multidisciplinar / José Jesús Gázquez Linares (comp.), María del Mar Molero Jurado (comp.), África Martos Martínez (comp.), Ana Belén Barragán Martín (comp.), María del Mar Simón Márquez (comp.), María Sisto (aut.), Rosa María del Pino Salvador (aut.), Begoña María Tortosa Martínez (aut.), 2020, ISBN 978-84-1377-228-8, págs. 73-82 | en_US |
dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | en_US |
dc.subject.other | Recepcionistas de hotel | en_US |
dc.subject.other | Satisfacción laboral | en_US |
dc.subject.other | Recursos humanos | en_US |
dc.title | El efecto de la gestión de la diversidad en la satisfacción laboral de los recepcionistas de hotel. | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | en_US |
dc.type | BookPart | en_US |
dc.description.lastpage | 81 | en_US |
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dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
dc.type2 | Capítulo de libro | en_US |
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item.fulltext | Sin texto completo | - |
crisitem.author.dept | GIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento | - |
crisitem.author.dept | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0002-9955-1202 | - |
crisitem.author.parentorg | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.fullName | Dorta Afonso, Daniel | - |
Colección: | Capítulo de libro |
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