Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/105052
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.advisorEstévez González, María Del Carmenes
dc.contributor.authorBolaños Silva, Maria Romeliaes
dc.date.accessioned2021-03-11T01:07:01Z-
dc.date.available2021-03-11T01:07:01Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/105052-
dc.titleLos contratos de trabajo en prácticas como fuente de renta competitiva: estudio del marco regulador y análisis de las oportunidades e inconvenientes para su toma en consideración por las empresases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeMasterThesis
dc.type2Trabajo final de máster
dc.identifier.matriculaTFT-51716es
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.buulpgcBU-DERes
dc.contributor.titulacionMáster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanoses
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Derecho Público-
Colección:Trabajo final de máster
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