La importancia del equilibrio de roles en los equipos de trabajo: estudio de caso-metodología Belbin.

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Cuéllar Molina, Deybbi	es
dc.contributor.author	Estévez Rodríguez, Judit	es
dc.date.accessioned	2021-03-11T01:05:09Z	-
dc.date.available	2021-03-11T01:05:09Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.other	Gestión académica
dc.identifier.uri	https://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/104683	-
dc.title	La importancia del equilibrio de roles en los equipos de trabajo: estudio de caso-metodología Belbin.	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type	BachelorThesis
dc.contributor.departamento	Departamento de Economía y Dirección De Empresas	es
dc.type2	Trabajo final de grado
dc.identifier.matricula	TFT-59646	es
dc.identifier.ulpgc	Sí
dc.contributor.buulpgc	BU-ECO	es
dc.contributor.titulacion	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
item.grantfulltext	none	-
item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.advisor.dept	GIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento	-
crisitem.advisor.dept	IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación en Comunicaciones (IDeTIC)	-
crisitem.advisor.dept	Departamento de Economía y Dirección de Empresas	-
Appears in Collections:	Trabajo final de grado

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