Please use this identifier to cite or link to this item: https://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/103862
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRodríguez Trueba, José Carloses
dc.contributor.authorAlemán Ruano, Francisco Davides
dc.date.accessioned2021-03-11T01:01:20Z-
dc.date.available2021-03-11T01:01:20Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttps://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/103862-
dc.titleRelación entre el grado de conciliación laboral y familiar y el nivel de compromiso organizacional.es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeBachelorThesis
dc.contributor.departamentoDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Sociales
dc.type2Trabajo final de grado
dc.identifier.matriculaTFT-60323es
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.buulpgcBU-EGBes
dc.contributor.titulacionGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
item.fulltextSin texto completo-
item.grantfulltextnone-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social-
Appears in Collections:Trabajo final de grado
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