Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/99085
Campo DC | Valor | idioma |
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dc.contributor.advisor | Verona Martel, María Concepción | es |
dc.contributor.author | Suárez Álamo, Eileen | es |
dc.date.accessioned | 2021-03-11T00:39:47Z | - |
dc.date.available | 2021-03-11T00:39:47Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.other | Gestión académica | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/99085 | - |
dc.title | ¿Influye que en el consejo de admon. exista div. en térm. de género par que el código de conducta de las empr. cotizadas en la Bolsa esp. a 31-12-2016 incluya el ítem rechazo al acoso/discrimin. por discapac.? Esp. ref. a las empr. del sector turís. | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | BachelorThesis | |
dc.contributor.departamento | Departamento de Economía Financiera y Contabilidad | es |
dc.type2 | Trabajo final de grado | |
dc.identifier.matricula | TFT-47047 | es |
dc.identifier.ulpgc | Sí | |
dc.contributor.buulpgc | BU-ECO | es |
dc.contributor.titulacion | Grado en Turismo | es |
item.grantfulltext | none | - |
item.fulltext | Sin texto completo | - |
crisitem.advisor.dept | GIR Finanzas Cuantitativas y Computacionales | - |
crisitem.advisor.dept | Departamento de Economía Financiera y Contabilidad | - |
Colección: | Trabajo final de grado |
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