Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/98877
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.advisorGuadalupe Hernández, Humbertoes
dc.contributor.advisorGonzález Betancor, Sara Maríaes
dc.contributor.authorRuano Noda, Sheila Teresaes
dc.date.accessioned2021-03-11T00:38:27Z-
dc.date.available2021-03-11T00:38:27Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/98877-
dc.titleLa discriminación de la mujer en la conciliación laboral y familiares
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeBachelorThesis
dc.contributor.departamentoDepartamento de Derecho Públicoes
dc.type2Trabajo final de grado
dc.identifier.matriculaTFT-51268es
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.buulpgcBU-ECOes
dc.contributor.titulacionGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Derecho Público-
crisitem.advisor.deptGIR Análisis interdisciplinar de retos sociales-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Métodos Cuantitativos en Economía y Gestión-
Colección:Trabajo final de grado
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