Relación entre la presencia de mujeres en el consejo de adm. e inclusión en el código ético de empresas cotizadas en la Bolsa española a 31-12-2016 de ítem rechazo al acoso/discriminación por razón de raza.Especial mención a las empresas turísticas.

Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/97225

Campo DC	Valor	idioma
dc.contributor.advisor	Verona Martel, María Concepción	es
dc.contributor.author	Benítez Almeida, Selene
dc.date.accessioned	2021-03-11T00:28:34Z	-
dc.date.available	2021-03-11T00:28:34Z	-
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	Gestión académica
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10553/97225	-
dc.title	Relación entre la presencia de mujeres en el consejo de adm. e inclusión en el código ético de empresas cotizadas en la Bolsa española a 31-12-2016 de ítem rechazo al acoso/discriminación por razón de raza.Especial mención a las empresas turísticas.
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type	BachelorThesis
dc.contributor.departamento	Departamento de Economía Financiera y Contabilidad
dc.type2	Trabajo final de grado
dc.identifier.matricula	TFT-46976
dc.identifier.ulpgc	Sí
dc.contributor.buulpgc	BU-ECO
dc.contributor.titulacion	Grado en Turismo
item.grantfulltext	none	-
item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.advisor.dept	GIR Finanzas Cuantitativas y Computacionales	-
crisitem.advisor.dept	Departamento de Economía Financiera y Contabilidad	-
Colección:	Trabajo final de grado

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actualizado el 06-jul-2024

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