Inteligencia Emocional y Felicidad en las Relaciones Laborales

Abstract

El tema que se va a desarrollar mediante este trabajo de fin de grado se centra en el estudio de la relación existente entre la Inteligencia Emocional y la felicidad tanto en la vida privada de los individuos como en la vida profesional. Dicho estudio se realizó ante personal laboral y ante deportistas profesionales para su posterior comparación. Ha sido necesario realizar también, un estudio histórico sobre los diferentes puntos de vista que han aportado diversos autores sobre la Inteligencia Emocional y la felicidad. Como primer objeto de estudio ahondaré sobre el marco teórico y los diferentes conceptos que han surgido a lo largo de los estudios e investigaciones relacionados con el tema que nos atañe. Como segundo objeto de estudio se formula la investigación realizada a cuatro empresas de alto prestigio ubicadas en Gran Canaria y a tres equipos profesionales, también de Gran Canaria, los cuales compiten en las máximas categorías de sus respectivas disciplinas. En dicha investigación, se analizan componentes de la Inteligencia Emocional, la satisfacción y el bienestar psicológico tales como atención emocional, claridad emocional, reparación de las emociones, satisfacción extrínseca, satisfacción intrínseca, auto-aceptación, relaciones positivas, autonomía, dominio del entorno, crecimiento personal y propósito en la vida. Se han tenido en cuenta otro tipo de circunstancias que son importantes tales como edad, género y nacionalidad. Como tercer y último punto aporto las conclusiones que he obtenido de este trabajo de investigación y doy respuesta a la posible existencia de la relación entre Inteligencia Emocional y felicidad.