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http://hdl.handle.net/10553/95577
Título: | El permiso de maternidad en los supuestos de gestación por sustitución en el ordenamiento jurídico español. Análisis jurisprudencial. | Autores/as: | García Araña, Moneiba | Director/a : | Ortega Melián, Carlos Gustavo | Clasificación UNESCO: | 5311 Organización y dirección de empresas | Fecha de publicación: | 2017 | Resumen: | El presente Trabajo de Fin de Grado tiene como objeto el permiso de maternidad
en los supuestos de gestación por sustitución en el ordenamiento jurídico español
efectuando para ello un análisis jurisprudencial. En primer lugar, se verá como ha sido
tratada esta situación a nivel civil, la cual ha suscitado diferentes controversias, tanto en
los tribunales internos, como en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, debido a la
negativa efectuada por la legislación española a la hora de efectuar el reconocimiento
del nacimiento de los menores.
Una vez analizadas las cuestiones civiles, se ha desarrollado un análisis sobre la
jurisprudencia vertida sobre la prestación por maternidad, la cual también ha suscitado
controversias tanto a nivel interno en los Tribunales Superiores de Justicia, en el
Tribunal Supremo, y a nivel Europeo, en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Todos ellos, han emitido sus resoluciones con el objetivo de solventar las controversias
generadas. The purpose of this Final Degree Work is maternity leave in cases of gestation by substitution in the Spanish legal system by doing a jurisprudential analysis. First, it will be seen how this situation has been dealt with at the civilian level, which has given rise to different disputes, both in the domestic courts and in the European Court of Human Rights, due to the refusal made by Spanish law at the time of recognizing the birth of minors. Once the civil issues have been analyzed, an analysis has been carried out on the jurisprudence on maternity benefit, which has also raised disputes both internally in the High Courts of Justice, in the Supreme Court, and at European level, in the Court of Justice of the European Union. All of them, have issued their resolutions with the aim of solving the controversies generated. |
Facultad: | Estructura de Teleformación ULPGC | Titulación: | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (No Presencial) | URI: | http://hdl.handle.net/10553/95577 |
Colección: | Trabajo final de grado |
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