Please use this identifier to cite or link to this item: https://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/169819
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMontesdeoca Suárez, Arturoes
dc.contributor.authorDaza Talavera, Arianna
dc.date.accessioned2026-06-21T20:03:06Z-
dc.date.available2026-06-21T20:03:06Z-
dc.date.issued2026
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttps://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/169819-
dc.titleLa igualdad de trato y oportunidades en los procesos de selección y promoción interna: análisis jurídico laboral.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeBachelorThesis
dc.contributor.departamentoDepartamento de Derecho Público
dc.type2Trabajo final de grado
dc.identifier.matriculaTFT-55467
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.buulpgcBU-DER
dc.contributor.titulacionGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.advisor.deptGIR ECOAQUA: Turismo, ordenación del territorio y medio ambiente-
crisitem.advisor.deptIU de Investigación en Acuicultura Sostenible y Ecosistemas Marinos (IU-Ecoaqua)-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Derecho Público-
Appears in Collections:Trabajo final de grado
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