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  3. Trabajo final de máster
Identificador persistente para citar o vincular este elemento: https://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/16440
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.advisorAguiar Quintana, Juana Teresaes
dc.contributor.authorSarieva Ernisovna, Jibekes
dc.contributor.otherFacultad de Economía, Empresa y Turismoes
dc.contributor.otherInstituto Universitario de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible (Tides)es
dc.date.accessioned2016-04-12T02:31:24Z
dc.date.accessioned2018-05-15T10:51:50Z-
dc.date.available2016-04-12T02:31:24Z
dc.date.available2018-05-15T10:51:50Z-
dc.date.issued2015es
dc.identifier.urihttps://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/16440
dc.formatapplication/pdfes
dc.languageenges
dc.rightsby-nc-ndes
dc.subject531290 Economía sectorial: turismoes
dc.subject.otherTurismoes
dc.subject.otherRecursos humanoses
dc.titleA theorical revision of the impact of employee job satisfaction on employee loyalty in the tourism industryes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.typeMasterThesises
dc.compliance.driver1es
dc.contributor.departamentoDepartamento de Economía Y Dirección De Empresases
dc.identifier.absysnet720761es
dc.identifier.crisid-
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicases
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.type2Trabajo final de másteres
dc.identifier.matriculaTFT-35199es
dc.identifier.ulpgcSíes
dc.contributor.titulacionMáster Universitario en Economía del Turismo, del Transporte y del Medio Ambientees
item.fulltextCon texto completo-
item.grantfulltextopen-
crisitem.advisor.deptGIR TIDES: Economía, medioambiente, sostenibilidad y turismo-
crisitem.advisor.deptIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
Colección:Trabajo final de máster
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