Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
https://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/148518
| Campo DC | Valor | idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Avello Formoso, Juan | es |
| dc.contributor.author | Ortega Santana, Alba | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-23T07:38:14Z | - |
| dc.date.available | 2025-09-23T07:38:14Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.other | Gestión académica | |
| dc.identifier.uri | https://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/148518 | - |
| dc.title | La selección de personal del futuro: análisis de los sesgos algorítmicos en RRHH. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | BachelorThesis | |
| dc.contributor.departamento | Departamento de Ciencias Jurídicas Básicas | |
| dc.type2 | Trabajo final de grado | |
| dc.identifier.matricula | TFT-44903 | |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | |
| dc.contributor.buulpgc | BU-DER | |
| dc.contributor.titulacion | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| item.grantfulltext | none | - |
| Colección: | Trabajo final de grado | |
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