Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10553/132489
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Rodríguez Mateo, Heriberto Javier | es |
| dc.contributor.author | Marzoa Ortega, Laura | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-28T20:02:25Z | - |
| dc.date.available | 2024-07-28T20:02:25Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.other | Gestión académica | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/132489 | - |
| dc.title | Organizaciones saludables y su relación con la reducción del acoso laboral. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | BachelorThesis | |
| dc.contributor.departamento | Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social | |
| dc.type2 | Trabajo final de grado | |
| dc.identifier.matricula | TFT-25229 | |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | |
| dc.contributor.buulpgc | BU-EGB | |
| dc.contributor.titulacion | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| Appears in Collections: | Trabajo final de grado | |
Items in accedaCRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.