Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/128414
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.advisorMoreira Gregori, Pedro Ernesto-
dc.contributor.authorHernández Díaz, Claudia-
dc.date.accessioned2024-01-14T21:01:08Z-
dc.date.available2024-01-14T21:01:08Z-
dc.date.issued2024en_US
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/128414-
dc.languagespaen_US
dc.titleEstrategias de liderazgo en RRHH para la mejora de la motivación laboral en el sector hotelero.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
dc.typeBachelorThesisen_US
dc.contributor.departamentoDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Socialen_US
dc.type2Trabajo final de gradoen_US
dc.identifier.matriculaTFT-20078
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.titulacionGrado en Turismo
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
Colección:Trabajo final de grado
Vista resumida

Visitas

110
actualizado el 05-oct-2024

Google ScholarTM

Verifica


Comparte



Exporta metadatos



Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.