Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/127285
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.authorVerona Martel, María Concepciónen_US
dc.contributor.authorEscuder González, Isabelen_US
dc.date.accessioned2023-10-18T10:08:17Z-
dc.date.available2023-10-18T10:08:17Z-
dc.date.issued2018en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/127285-
dc.languagespaen_US
dc.subject530301 Contabilidad financieraen_US
dc.subject.otherAcoso laboralen_US
dc.subject.otherEmpresasen_US
dc.subject.otherEstudios de géneroen_US
dc.titleRelación entre la presencia femenina en el consejo de administración y la consideración en el código de conducta de las empresas cotizadas en la bolsa española a 31-12-2016 del ítem rechazo al acoso/discriminación por razón de géneroen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/lectureen_US
dc.typeLectureen_US
dc.relation.conferenceII JORNADA INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN DE LA RED ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONESen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Ponenciaen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.author.deptGIR Finanzas Cuantitativas y Computacionales-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía Financiera y Contabilidad-
crisitem.author.orcid0000-0002-4257-2299-
crisitem.author.parentorgDepartamento de Métodos Cuantitativos en Economía y Gestión-
crisitem.author.fullNameVerona Martel, María Concepción-
Colección:Ponencias
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actualizado el 17-feb-2024

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