Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/110816
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.advisorFernández Monroy, Margarita-
dc.contributor.authorLópez Riera, Dayana-
dc.date.accessioned2021-07-18T20:01:48Z-
dc.date.available2021-07-18T20:01:48Z-
dc.date.issued2021en_US
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/110816-
dc.languagespaen_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject531105 Marketing (comercialización)en_US
dc.titleLa importancia del "employer branding" en las principales cadenas hoteleras en España en 2021en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
dc.typeBachelorThesisen_US
dc.contributor.departamentoDepartamento de Economía y Dirección de Empresasen_US
dc.contributor.facultadFacultad de Economía, Empresa y Turismoen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Trabajo final de gradoen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.matriculaTFT-65187es
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
dc.contributor.titulacionGrado en Administración y Dirección de Empresases
item.fulltextSin texto completo-
item.grantfulltextnone-
crisitem.advisor.deptGIR Análisis interdisciplinar de retos sociales-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
Colección:Trabajo final de grado
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