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Galván Sánchez, Inmaculada

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Título Año
Roles de equipo propuestos por Belbin y eficacia de los futuros directivos. Un análisis en la ULPGC en 2016 Silva Suárez, Irina María Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada ; Bolívar Cruz, Alicia María Titulación: Grado en Economía Fecha de publicación: 2018 Trabajo final de grado
Aplicación del estudio del trabajo en la productividad de los hoteles: propuesta de mejora García Lima, Omaira Del Pino Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2018 Trabajo final de grado
La importancia de la comunicación oral como habilidad directiva: análisis de las diferencias entre estudiantes universitarios de España y Alemania. Morán Rodríguez, Esther Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas Fecha de publicación: 2018 Trabajo final de grado
Revisión bibliográfica del concepto de "satisfacción laboral" en el ámbito de las empresas de economía social Chacón Santana, Amanda Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2018 Trabajo final de grado
Análisis del procedimiento de selección de personal en el sector de hostelería: aplicación de la técnica del interrogatorio Ortega Pérez, Eliezer Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2018 Trabajo final de grado
Redes organizativas en Canarias: importancia de las variables de satisfacción en el éxito empresarial. Quintana León, Yessica Del Pino Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
Análisis del desempeño de la tarea de auxiliar administrativo. Aplicación práctica de la herramienta del estudio del trabajo Castro López, Javier Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
Aplicación de la técnica del estudio del trabajo al puesto de "monitora de centro de ocio" : mejoras para incrementar la calidad de vida en el trabajo Ortega Monserrat, Fayna Soledad Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (No Presencial) Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
El trabajo en equipo como competencia laboral: un análisis de los futuros directivos de recursos humanos Medina Hernández, Concepción María Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
La importancia de la autoeficacia percibida por el trabajador en el éxito de la ejecución de la tarea: una aplicación en el sector hotelero de Gran Canaria Valido Sánchez, Alejandro Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
Análisis de la relación entre los roles de equipo y la percepción de cohesión de los trabajadores en las organizaciones Sosa Marrero, Sara Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
Análisis de la relación de confianza entre franquiciador y franquiciado en Canarias para el año 2016. Quintana León, Yazmina Del Rosario Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
Habilidades directivas para mejorar la empleabilidad: análisis de la competencia de comunicación oral Valencia Guillén, Evelyn Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada ; Verano Tacoronte, Domingo Manuel Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2017 Trabajo final de grado
Valoración de la satisfacción de los trabajadores en la empresa: una aplicación desde la perspectiva de los roles de Belbin Cabrera Betancor, Jenifer Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2016 Trabajo final de grado
Análisis de la competencia de comunicación oral de los futuros directivos con formación universitaria en Ciencias Sociales Calcines Bolaños, Sara Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas Fecha de publicación: 2016 Trabajo final de grado
Análisis de la eficiencia de un puesto de trabajo de oficina: una propuesta desde la perspectiva del estudio del trabajo González Tacoronte, Elena María Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2016 Trabajo final de grado
Valoración de competencias a través de la evaluación por pares: aplicación de la presentación oral González Alegre, Jesica Del Carmen Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada ; Verano Tacoronte, Domingo Manuel Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2015 Trabajo final de grado
La influencia de los roles de Belbin en la satisfacción individual de los empleados de empresas turísticas Canarias Campos Hernández, Rita Azahara Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Máster Universitario en Dirección y Planificación del Turismo Fecha de publicación: 2015 Trabajo final de máster
Análisis de los roles de equipo esenciales para la empleabilidad desarrollados por los estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Hernández Hernández, Rosalía Betsabé Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2015 Trabajo final de grado
Cómo mejorar la calidad de vida de un puesto de trabajo de atención al público Ramos Cazorla, Alba Macarena Director/a: Galván Sánchez, Inmaculada Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Fecha de publicación: 2014 Trabajo final de grado

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