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Departamento de Economía y Dirección de Empresas

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Departamento: gir idetic: división de organizaciones, personas y conocimiento

Investigador: dorta afonso, daniel

Departamento: iu de cibernética, empresa y sociedad (iuces)

Departamento: departamento de economía y dirección de empresas

Tipo: capítulo de libro

Título Año
La responsabilidad social corporativa para la satisfacción laboral y la rotación González De la Rosa, Manuel; Dorta Afonso, Daniel ; Romero Domínguez, Laura Fecha de publicación: 2021 Localización: Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar, Dykinson, 2021, p. SPI: Q1 Capítulo de libro
Los sistemas de trabajo de alto rendimiento como mecanismo para la mejora de la satisfacción laboral Benítez Núñez, Claudia ; Dorta Afonso, Daniel ; Romero Domínguez, Laura ; González-De-la-Rosa, Manuel Fecha de publicación: 2021 Localización: Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar SPI: Q1 Capítulo de libro
Los sistemas de prácticas de alto rendimiento en recursos humanos como mecanismo para reducir el burnout: una aplicación al sector del alojamiento hotelero Romero Domínguez, Laura ; Dorta Afonso, Daniel ; González de la Rosa, Manuel Fecha de publicación: 2021 Localización: Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar, Dykinson, 2021 SPI: Q1 Capítulo de libro