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Organizational anomie as moderator of the relationship between an unfavorable attitudinal environment and citizenship behavior (OCB): An empirical study among university administration and services personnel
Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Espino Rodríguez, Tomás F.
Fecha de publicación: 2007
DOI:
10.1108/00483480710822391
Localización:
Personnel Review[ISSN 0048-3486],v. 36 (5-6), p. 843-866
JCR:
0,597
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