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2011La inteligencia emocional del directivo como antecedente de la generación de recursos humanos valiosos en la PYMECuéllar Molina, Deybbi G. Tesis doctoral0636985_00000_0000.pdf.jpg
2013El mercado LGTBRobayna Perdomo, Samuel AntonioTrabajo final de grado
2013Acercamiento al producto turistico lanzaroteFernández Cabrera, RaquelTrabajo final de grado
2013analisis del papel que la talasoplaya en fuerteventuraPuyol Cabrera, MontserratTrabajo final de grado
2014importancia de la marca de un destino turístico. el caso especial de LanzaroteCarrascosa Guillem, Maria IsabelTrabajo final de grado
2015National culture, work-life balance and employee well-being in European tourism firms: the moderating effect of uncertainty avoidance valuesLucia Casademunt, Ana M.; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Cuéllar Molina, Deybbi ArtículoNationalCultureWorklifeBalanceAndEmployeeWellbeing.pdf.jpg
2015Is the institutional environment a challenge for the wellbeingof female managers in Europe?: an analysis of the mediating role of work-life balance and job desing practicesCuéllar Molina, Deybbi ; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Lucia Casademunt, Ana MaríaCapítulo de libro
2015Emotional intelligence and entrepreneurship: possible enquiry linesGarcía Cabrera, Antonia Mercedes ; Déniz Déniz, María de la Cruz ; Cuéllar Molina, Deybbi Artículo
2017propuesta de implatacion de un sistema de gestion medioambiental ISO:14001:2004 en un hotelSteinert, Nancy IngridTrabajo final de grado
2018Returning to work after childbirth in Europe: well-being, work-life balance, and the interplay of supervisor supportLucia-Casademunt, Ana M.; García-Cabrera, Antonia M. ; Padilla-Angulo, Laura; Cuéllar-Molina, Deybbi ArtículoReturning_to_work.pdf.jpg
2018Is the institutional environment a challenge for the well-being of female managers in Europe? The mediating effect of work-life balance and role clarity practices in the workplaceCuéllar-Molina, Deybbi ; García-Cabrera, Antonia M. ; Lucia-Casademunt, Ana M.ArtículoIs_institutional_environment_challenge.pdf.jpg
2018Negative work-family/family-work spillover and well-being across Europe in the hospitality industry: The role of perceived supervisor supportGarcía-Cabrera, Antonia M. ; Lucia-Casademunt, Ana M.; Cuéllar-Molina, Deybbi ; Padilla-Angulo, LauraArtículo
2018El mundo de la Sharing Economy. Acciones claves y estrategias decontent marketing para la creacion de valor: un caso real.Ballarin, GiuliaTrabajo final de grado
2018The role of human resource practices and managers in the development of well-being: Cultural differences in the changing workplaceLucia-Casademunt, Ana M.; Cuéllar Molina, Deybbi ; García Cabrera, Antonia Mercedes Artículo
2018Institutions and human resource practices in European countriesGarcía Cabrera, Antonia Mercedes ; Lucia-Casademunt, Ana M.; Cuéllar Molina, Deybbi Artículo
2019Más allá de las prácticas de conciliación. El rol del supervisor en la reincorporación al trabajo tras la maternidad en EuropaLucia-Casademunt, Ana María; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Cuéllar-Molina, Deybbi G. ; Padilla Angulo, LauraArtículo
2019NEBTs 4: nuevas empresas de base tecnológica: determinantes del emprendimiento, caracterización, internacionalización y proceso estratégico; Fundación madri+d. Madrid: Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid. ISBN: 978-84-451-3587-7Cuéllar Molina, Deybbi Reseña6_nebts_4_nuevas_empresas.pdf.jpg
2019Emotional intelligence of the HR decision-maker and high-performance HR practices in SMEsCuéllar Molina, Deybbi ; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Déniz Déniz, María de la Cruz Artículo
2020La importancia del equilibrio de roles en los equipos de trabajo: estudio de caso-metodología Belbin.Estévez Rodríguez, JuditTrabajo final de grado
2020The HR decision-maker’s emotional intelligence and SME performanceCuéllar Molina, Deybbi ; Déniz Déniz, María de la Cruz ; García Cabrera, Antonia Mercedes Artículodecision_maker_emotional.pdf.jpg