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| Issue Date | Title | Author(s) | Type |
| 1999 | El sistema de recursos humanos como factor determinante de la competitividad de las cajas de ahorros españolas : una aplicación de la teoría de la empresa basada en los recursos | De Saá-Pérez, Petra | Tesis doctoral |  |
| 2000 | Los recursos humanos en las cajas de ahorro españolas | De Saá-Pérez, Petra | Artículo |  |
| 2001 | The succession process from a resource- and knowledge-based view of the family firm | Cabrera Suárez, María Katiuska ; De Saá-Pérez, Petra ; García-Almeida, Desiderio | Artículo | |
| 2002 | A resource-based view of human resource management and organizational capabilities development | De Saá-Pérez, Petra ; García-Falcón, Juan Manuel | Artículo | |
| 2003 | A resource-based view of corporate responsiveness toward employees | Déniz Déniz, María De La Cruz ; De Saá-Pérez, Petra | Reseña | |
| 2003 | La empresa familiar en España: una aproximación | De Saa Pérez, Petra ; Cabrera Suárez, María Katiuska ; García Falcón, Juan Manuel | Artículo | |
| 2003 | El conocimiento organizativo tecnológico y su incendia en la innovación y performance corporativa : evidencia para la empresa industrial española | Díaz-Díaz, Nieves L. | Tesis doctoral |  |
| 2004 | The influence of human resource management in savings bank performance | De Saá Pérez, Petra ; García Falcón, Juan Manuel | Artículo | |
| 2005 | El conocimiento organizativo tecnológico como fuente de ventaja competitiva | Aguiar Díaz, Inmaculada ; Díaz Díaz, Nieves Lidia ; de Saá-Pérez, Petra | Artículo | |
| 2005 | Incidencia de la participación extranjera en la innovación de la empresa industrial española | Díaz Díaz, Nieves Lidia ; Aguiar Díaz, Inmaculada ; De Saa Pérez, Petra | Capítulo de libro | |
| 2006 | Work teams to favor knowledge management: towards communities of practice | Zárraga-Oberty, Celia; De Saá-Pérez, Petra | Artículo | |
| 2006 | Technological knowledge assets in industrial firms | Díaz-Díaz, Nieves Lidia ; Aguiar-Díaz, Inmaculada ; De Saá-Pérez, Petra | Artículo | |
| 2006 | Technological knowledge assets and innovation | Díaz-Díaz, Nieves L. ; Aguiar-Díaz, Inmaculada ; De Saá-Pérez, Petra | Reseña | |
| 2007 | El papel de la propiedad extranjera en la innovación | Díaz Díaz, Nieves Lidia ; Aguiar Díaz, Inmaculada ; De Saa Pérez, Petra | Artículo |  |
| 2007 | Gestión de recursos humanos e innovación en la empresa canaria | Díaz Díaz, Nieves Lidia ; De Saa Pérez, Petra | Capítulo de libro | |
| 2007 | La gestión de recursos humanos de alto compromiso en las empresas canarias: una aplicación de la metodología Rasch | Díaz Díaz, Nieves Lidia ; Yanes Estévez, Vanessa; De Saa Pérez, Petra | Artículo |  |
| 2007 | La satisfacción y el compromiso de los empleados en las empresas hoteleras canarias | De Saa Pérez, Petra ; Fernández Monroy, Margarita ; García Almeida, Desiderio J. | Capítulo de libro | |
| 2008 | The influence of organizational culture on knowledge transfer: empirical evidence for training transfer in restaurant chains | Ballesteros Rodríguez, José Luis ; de Saá-Pérez, Petra ; García-Almeida, Desiderio Juan | Actas de congresos | |
| 2008 | The effect of technological knowledge assets on performance: the innovative choice in Spanish firms | Díaz-Díaz, Nieves Lidia ; Aguiar-Díaz, Inmaculada ; De Saá-Pérez, Petra | Artículo | |
| 2008 | La formación como proceso de transferencia al puesto de trabajo de los conocimientos aprendidos : un modelo explicativo aplicado al sector de la restauración | Ballesteros Rodríguez, José Luis | Tesis doctoral |  |