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La justicia retributiva: un desafío para la dirección de empresasVerano-Tacoronte, Domingo 1998Revista de ciencias jurídicas [ISSN 1137-0912], n. 3, p. 370Artículo0233586_00003_0019.pdf.jpg
Retribución basada en el rendimiento: riesgos y recomendacionesVerano Tacoronte, Domingo 1999Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 12 (121), p. 28-36Artículo
Caso de evaluación del rendimiento (evaluación del desempeño/general / implantación)Verano Tacoronte, Domingo 2000Casos y supuestos en dirección y gestión de recursos humanos / Luis Puchol Moreno (dir.), p. 127-132Capítulo de libro
La influencia del teletrabajo en la dirección y gestión de recursos humanosSosa Cabrera, Silvia ; Verano Tacoronte, Domingo 2001Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 14 (144), p. 70-78Artículo
Determinantes de la efectividad de los concursos de ventasVerano Tacoronte, Domingo ; Melián Alzola, Lucía 2002Novos desafios na Gestão, Innovação ou renovação?: XII Jornadas Luso-Espanholas de gestão científica, p. 94-102Capítulo de libro
El misbehaviour organizativo: una nueva forma de entender la indisciplina en la empresaZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo 2003Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal[ISSN 1139-9023] (24), p. 34-40Artículo
Implicaciones del teletrabajo en el diseño organizativo: Propuestas de investigación desde el enfoque del trabajo virtualMelián Alzola, Lucía ; Verano Tacoronte, Domingo ; Fernández Monroy, Margarita 2003Icade: Revista de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales[ISSN 1889-7045] (59), p. 107-132Artículo
La influencia de la retribución variable en el rendimiento de la empresa : una aplicación empírica al diseño de la retribución para la fuerza de ventasVerano Tacoronte, Domingo Manuel García Falcón, Juan Manuel ; Melián González, Santiago 2003Tesis doctoral1873.pdf.jpg
Influencia de la incertidumbre percibida y la propensión al riesgo en el éxito de un plan retributivo para la fuerza de ventasVerano Tacoronte, Domingo ; Melián González, Santiago ; Sosa Cabrera, Silvia 2004La empresa y su entorno : best papers proceedings 2004 / coord. por José Antonio Fraiz Brea, Mercedes Vila Alonso, p. 155-164Capítulo de libro
¿Cómo valora un directivo la capacidad de su organización para iniciar un cambio estratégico? Aplicación empírica a las televisiones autonómicas en EspañaSosa Cabrera, Silvia ; Medina Brito, María del Pino ; Verano Tacoronte, Domingo 2004La empresa y su entorno : best papers proceedings 2004 / coord. por José Antonio Fraiz Brea, Mercedes Vila Alonso, p. 705-714Capítulo de libro
Determinantes de la intención de participar en un concurso de ventas: un modelo basado en la teoría del comportamiento planificadoVerano Tacoronte, Domingo ; Zoghbi Manrique de Lara, Pablo 2004Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas[ISSN 1132-175X] (30), p. 102-113Artículo128-255-1-SM.PDF.jpg
Una nueva forma de entender la indisciplina en la empresa: el Misbehaviour organizativoZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo 2004Dyna (Bilbao)[ISSN 0012-7361],v. 79 (2), p. 16-20Artículo
A new approach to the best practices debate: Are best practices applied to all employees in the same way?Melián-González, Santiago ; Verano-Tacorante, Domingo 200410.1080/098519032000157339WOS:000187414000004International Journal of Human Resource Management[ISSN 0958-5192],v. 15, p. 56-750,531Q3Artículo
La importancia del ajuste entre el sistema de incentivos retributivo y el entorno de la empresa para el éxito de la organización: una aplicación a la fuerza de ventasVerano Tacoronte, Domingo ; García Falcón, Juan Manuel ; Melián González, Santiago 2005Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos[ISSN 1138-9532] (266), p. 135-218Artículo
La retribución y el rendimiento empresarial y del equipo de ventas: un modelo basado en la teoría de los costes de transacciónMelián González, Santiago ; García Falcón, Juan Manuel; Verano Tacoronte, Domingo 2006Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa[ISSN 1135-2523],v. 12 (2), p. 35-54ArtículoDialnet-LaRetribucionYElRendimientoEmpresarialYDelEquipoDe-2153367.pdf.jpg
Do current anti-cyberloafing disciplinary practices have a replica in research findings? A study of the effects of coercive strategies on workplace Internet misuseZoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Verano-Tacoronte, Domingo ; Ting Ding, Jyh-Ming 200610.1108/10662240610690052Internet Research[ISSN 1066-2243],v. 16 (4), p. 450-4670,607Q3Reseña
Is there more than one way to manage human resources in companies?Melián-González, Santiago ; Verano-Tacoronte, Domingo 200610.1108/00483480610636777Personnel Review[ISSN 0048-3486],v. 35, p. 29-500,315Q4Reseña
La influencia del momentum como explicación a la dinamicidad del cambio estratégicoSosa Cabrera, Silvia ; Verano Tacoronte, Domingo 2007El comportamiento de la empresa ante entornos dinámicos: XIX Congreso anual y XV Congreso Hispano Francés de AEDEM, Vol. 1 (Ponencias)p. 37Capítulo de libroDialnet-LaInfluenciaDelMomentumComoExplicacionALaDinamicid-2476767.pdf.jpg
Investigating the effects of procedural justice on workplace deviance: Do employees' perceptions of conflicting guidance call the tune?Zoghbi Manrique Lara, Pablo ; Verano-Tacoronte, Domingo 200710.1108/01437720710835183International Journal of Manpower [ISSN 0143-7720], v. 28 (8), p. 715-7290,188Q4ArtículoInvestigating_effects_procedural.pdf.jpg
¿Son eficientes las estrategias coercitivas en el control de la conducta desviada en el trabajo?: un modelo basado en normas, control y castigo organizativoZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo 2007Revista europea de dirección y economía de la empresa[ISSN 1019-6838],v. 16 (3), p. 73-92ArtículoDialnet-SonEficientesLasEstrategiasCoercitivasEnElControlD-2504827.pdf.jpg