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1998La justicia retributiva: un desafío para la dirección de empresasVerano-Tacoronte, Domingo Artículo0233586_00003_0019.pdf.jpg
1999Retribución basada en el rendimiento: riesgos y recomendacionesVerano Tacoronte, Domingo Artículo
2000Caso de evaluación del rendimiento (evaluación del desempeño/general / implantación)Verano Tacoronte, Domingo Capítulo de libro
2001La influencia del teletrabajo en la dirección y gestión de recursos humanosSosa Cabrera, Silvia ; Verano Tacoronte, Domingo Artículo
2002Determinantes de la efectividad de los concursos de ventasVerano Tacoronte, Domingo ; Melián Alzola, Lucía Capítulo de libro
2003Implicaciones del teletrabajo en el diseño organizativo: Propuestas de investigación desde el enfoque del trabajo virtualMelián Alzola, Lucía ; Verano Tacoronte, Domingo ; Fernández Monroy, Margarita Artículo
2003El misbehaviour organizativo: una nueva forma de entender la indisciplina en la empresaZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo Artículo
2003La influencia de la retribución variable en el rendimiento de la empresa : una aplicación empírica al diseño de la retribución para la fuerza de ventasVerano Tacoronte, Domingo Manuel Tesis doctoral1873.pdf.jpg
2004Determinantes de la intención de participar en un concurso de ventas: un modelo basado en la teoría del comportamiento planificadoVerano Tacoronte, Domingo ; Zoghbi Manrique de Lara, Pablo Artículo128-255-1-SM.PDF.jpg
2004Una nueva forma de entender la indisciplina en la empresa: el Misbehaviour organizativoZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo Artículo
2004¿Cómo valora un directivo la capacidad de su organización para iniciar un cambio estratégico? Aplicación empírica a las televisiones autonómicas en EspañaSosa Cabrera, Silvia ; Medina Brito, María del Pino ; Verano Tacoronte, Domingo Capítulo de libro
2004Influencia de la incertidumbre percibida y la propensión al riesgo en el éxito de un plan retributivo para la fuerza de ventasVerano Tacoronte, Domingo ; Melián González, Santiago ; Sosa Cabrera, Silvia Capítulo de libro
2004A new approach to the best practices debate: Are best practices applied to all employees in the same way?Melián-González, Santiago ; Verano-Tacorante, Domingo Artículo
2005La importancia del ajuste entre el sistema de incentivos retributivo y el entorno de la empresa para el éxito de la organización: una aplicación a la fuerza de ventasVerano Tacoronte, Domingo ; García Falcón, Juan Manuel ; Melián González, Santiago Artículo
2006La retribución y el rendimiento empresarial y del equipo de ventas: un modelo basado en la teoría de los costes de transacciónMelián González, Santiago ; García Falcón, Juan Manuel; Verano Tacoronte, Domingo ArtículoDialnet-LaRetribucionYElRendimientoEmpresarialYDelEquipoDe-2153367.pdf.jpg
2006Do current anti-cyberloafing disciplinary practices have a replica in research findings? A study of the effects of coercive strategies on workplace Internet misuseZoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Verano-Tacoronte, Domingo ; Ting Ding, Jyh-Ming Reseña
2006Is there more than one way to manage human resources in companies?Melián-González, Santiago ; Verano-Tacoronte, Domingo Reseña
2007Guía de utilidad para la incorporación laboral de los titulados universitariosRomero Quintero, Leonardo ; Verano-Tacoronte, Domingo Documento de trabajo0492817_00000_0000.pdf.jpg
2007La influencia del momentum como explicación a la dinamicidad del cambio estratégicoSosa Cabrera, Silvia ; Verano Tacoronte, Domingo Capítulo de libroDialnet-LaInfluenciaDelMomentumComoExplicacionALaDinamicid-2476767.pdf.jpg
2007El ajuste entre el sistema de control y la programabilidad de las tareas como elementos determinante del rendimiento organizativo y de los recursos humanosVerano Tacoronte, Domingo ; Melián González, Santiago ; Sosa Cabrera, Silvia Capítulo de libroDialnet-ElAjusteEntreElSistemaDeControlYLaProgramabilidadD-2234962.pdf.jpg