Browsing by Author IDETIC: División de Traducción e Interpretación y Aprendizaje de Lengua (DTrIAL)

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1992El liderazgo : estrategia de cambioZoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo Tesis doctoral774.pdf.jpg
1997El liderazgo óptimo en las entidades públicas: un análisis empírico-cultural en el INEM de la provincia de Las PalmasZoghbi Manrique de Lara, Pablo Artículo
2002Influencia de la imagen corporativa en la eficiencia de los servicios públicos: un análisis empíricoZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Armas Díaz, AlbertoArtículo
2003El misbehaviour organizativo: una nueva forma de entender la indisciplina en la empresaZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo Artículo
2004Determinantes de la intención de participar en un concurso de ventas: un modelo basado en la teoría del comportamiento planificadoVerano Tacoronte, Domingo ; Zoghbi Manrique de Lara, Pablo Artículo128-255-1-SM.PDF.jpg
2004Una nueva forma de entender la indisciplina en la empresa: el Misbehaviour organizativoZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo Artículo
2005Optimizacion De Estrategias De Direccion De Personas En Empresas Representativas De Los Procesos Productivos BasicosMartín Álamo, GermánProyecto fin de carrera
2006Fear in organizations: does intimidation by formal punishment mediate the relationship between interactional justice and workplace internet deviance?Zoghbi Manrique Lara, Pablo Artículo
2006La formación de actitudes positivas para el trabajo en la empresa: un estudio empírico basado en grupos de discusiónZoghbi Manrique de Lara, Pablo Artículo
2006Do current anti-cyberloafing disciplinary practices have a replica in research findings? A study of the effects of coercive strategies on workplace Internet misuseZoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Verano-Tacoronte, Domingo ; Ting Ding, Jyh-Ming Reseña
2007Redefining ocb as cybercivism: do work attitudes also explain organizational citizenship internet behaviors?Zoghbi Manrique De Lara, Pablo Artículo
2007Investigating the effects of procedural justice on workplace deviance: Do employees' perceptions of conflicting guidance call the tune?De Lara, Pablo Zoghbi Manrique ; Verano-Tacoronte, Domingo Artículo
2007Investigating the effects of procedural justice on workplace deviance - Do employees' perceptions of conflicting guidance call the tune?Zoghbi-Manrique de Lara, Pablo ; Verano-Tacoronte, Domingo Artículo
2007El papel modulador de las percepciones de simpatía del empleado hacia su jefe y de satisfacción con su eficacia, en la relación entre justicia interpersonal y ciber-conductas: un estudio exploratorioZoghbi Manrique de Lara, Pablo Artículo
2007¿Son eficientes las estrategias coercitivas en el control de la conducta desviada en el trabajo?: un modelo basado en normas, control y castigo organizativoZoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Verano Tacoronte, Domingo ArtículoDialnet-SonEficientesLasEstrategiasCoercitivasEnElControlD-2504827.pdf.jpg
2007El impacto de las conductas laborales cívicas y disfuncionales del profesor universitario sobre la satisfacción docente del alumno. Un estudio organizacionalZoghbi Manrique de Lara, Pablo ArtículoN90-5.pdf.jpg
2007Ciber-civismo en el puesto de trabajo: un estudio empírico de la influencia de un entorno actitudinal favorable sobre la conducta cívica organizativa (OCB) a través de InternetZoghbi Manrique de Lara, Pablo Artículo
2007Relationship between organizational justice and cyberloafing in the workplace: Has "anomia" a say in the matter?Zoghbi Manrique Lara, Pablo Artículo
2008Anomic employees and deviant workplace behaviour: An organisational studyZoghbi Manrique Lara, Pablo Artículo
2008Fairness, teachers' non-task behavior and alumni satisfaction: the influence of group commitmentZoghbi Manrique Lara, Pablo Artículo