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IDETIC: División de Traducción e Interpretación y Aprendizaje de Lengua (DTrIAL)
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1992
El liderazgo : estrategia de cambio
Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo
Tesis doctoral
1997
El liderazgo óptimo en las entidades públicas: un análisis empírico-cultural en el INEM de la provincia de Las Palmas
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
Artículo
2002
Influencia de la imagen corporativa en la eficiencia de los servicios públicos: un análisis empírico
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
; Armas Díaz, Alberto
Artículo
2003
El misbehaviour organizativo: una nueva forma de entender la indisciplina en la empresa
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
; Verano Tacoronte, Domingo
Artículo
2004
Determinantes de la intención de participar en un concurso de ventas: un modelo basado en la teoría del comportamiento planificado
Verano Tacoronte, Domingo
; Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
Artículo
2004
Una nueva forma de entender la indisciplina en la empresa: el Misbehaviour organizativo
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
; Verano Tacoronte, Domingo
Artículo
2005
Optimizacion De Estrategias De Direccion De Personas En Empresas Representativas De Los Procesos Productivos Basicos
Martín Álamo, Germán
Proyecto fin de carrera
2006
Fear in organizations: does intimidation by formal punishment mediate the relationship between interactional justice and workplace internet deviance?
Zoghbi Manrique Lara, Pablo
Artículo
2006
La formación de actitudes positivas para el trabajo en la empresa: un estudio empírico basado en grupos de discusión
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
Artículo
2006
Do current anti-cyberloafing disciplinary practices have a replica in research findings? A study of the effects of coercive strategies on workplace Internet misuse
Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo
; Verano-Tacoronte, Domingo
; Ting Ding, Jyh-Ming
Reseña
2007
Redefining ocb as cybercivism: do work attitudes also explain organizational citizenship internet behaviors?
Zoghbi Manrique De Lara, Pablo
Artículo
2007
Investigating the effects of procedural justice on workplace deviance: Do employees' perceptions of conflicting guidance call the tune?
De Lara, Pablo Zoghbi Manrique
; Verano-Tacoronte, Domingo
Artículo
2007
Investigating the effects of procedural justice on workplace deviance - Do employees' perceptions of conflicting guidance call the tune?
Zoghbi-Manrique de Lara, Pablo
; Verano-Tacoronte, Domingo
Artículo
2007
El papel modulador de las percepciones de simpatía del empleado hacia su jefe y de satisfacción con su eficacia, en la relación entre justicia interpersonal y ciber-conductas: un estudio exploratorio
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
Artículo
2007
¿Son eficientes las estrategias coercitivas en el control de la conducta desviada en el trabajo?: un modelo basado en normas, control y castigo organizativo
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
; Verano Tacoronte, Domingo
Artículo
2007
El impacto de las conductas laborales cívicas y disfuncionales del profesor universitario sobre la satisfacción docente del alumno. Un estudio organizacional
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
Artículo
2007
Ciber-civismo en el puesto de trabajo: un estudio empírico de la influencia de un entorno actitudinal favorable sobre la conducta cívica organizativa (OCB) a través de Internet
Zoghbi Manrique de Lara, Pablo
Artículo
2007
Relationship between organizational justice and cyberloafing in the workplace: Has "anomia" a say in the matter?
Zoghbi Manrique Lara, Pablo
Artículo
2008
Anomic employees and deviant workplace behaviour: An organisational study
Zoghbi Manrique Lara, Pablo
Artículo
2008
Fairness, teachers' non-task behavior and alumni satisfaction: the influence of group commitment
Zoghbi Manrique Lara, Pablo
Artículo