Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/106849
Título: | The times they are a changing: a longitudinal analysis of cognition and repeated adaptation in teams | Autores/as: | Uitdewilligen, Sjir Rico Muñoz, Ramón Dorta Afonso, Daniel |
Clasificación UNESCO: | 531104 Organización de recursos humanos | Palabras clave: | Equipos de trabajo Liderazgo |
Fecha de publicación: | 2015 | Conferencia: | 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2015) | URI: | http://hdl.handle.net/10553/106849 | Fuente: | Respectful and effective leadership. Managing people and organizations in turbulent times. 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2015), Th-S54-SYM-02 |
Colección: | Actas de congresos |
Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.