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http://hdl.handle.net/10553/96103
Title: | Resiliencia y estrés laboral | Authors: | Domínguez Herrera, Nereida | Director: | Rodríguez Trueba, José Carlos Rodríguez Mateo, Heriberto Javier |
UNESCO Clasification: | 5311 Organización y dirección de empresas | Issue Date: | 2018 | Abstract: | El trabajo de Fin de Grado que se presenta trata de analizar si existe una relación entre los niveles de resiliencia y estrés laboral de las personas que integran los grupos de trabajo seleccionados. En este sentido se realiza un estudio empírico contextualizado en diferentes ámbitos laborales de carácter público: administrativo, educativo y sanitario.
El objetivo es establecer si existe una asociación o correlación directa o inversamente proporcional entre las variables Resiliencia - Estrés laboral y en tal caso cómo influye en el bienestar de los trabajadores, su salud laboral, rendimiento y productividad. The final degree project that is being introduced tries to analyze if there is a relationship between people’s resilence and job stress level that make up the selected work groups. Hence, a contextualized empirical study is carried out in different work environments of a public activity: administrative, educational and health. The target is to establish whether there is a direct or inversely proportional association or correlation between the variables Resilience - Work Stress and in such a case, how it influences the well-being of workers, their occupational health, performance and productivity |
Department: | Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social | Faculty: | Estructura de Teleformación ULPGC | Degree: | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (No Presencial) | URI: | http://hdl.handle.net/10553/96103 |
Appears in Collections: | Trabajo final de grado |
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