Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/77717
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.authorGrau Pineda, María Del Carmenen_US
dc.date.accessioned2021-02-12T11:48:21Z-
dc.date.available2021-02-12T11:48:21Z-
dc.date.issued2021en_US
dc.identifier.issn2201-5639en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/77717-
dc.languagespaen_US
dc.relation.ispartofThe conversationen_US
dc.sourceThe Conversation [ISSN 2201-5639], 10 de febrero de 2021en_US
dc.subject530908 Trabajo social y servicios socialesen_US
dc.subject560507 Derecho públicoen_US
dc.subject.otherDesigualdaden_US
dc.subject.otherDiscriminaciónen_US
dc.subject.otherBrecha de géneroen_US
dc.subject.otherPymesen_US
dc.subject.otherEmpresaen_US
dc.subject.otherConvenio colectivoen_US
dc.subject.otherLey de igualdaden_US
dc.titlePlanes de igualdad: la herramienta imprescindible para la empresa del siglo XXIen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.urlhttps://theconversation.com/planes-de-igualdad-la-herramienta-imprescindible-para-la-empresa-del-siglo-xxi-153743-
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-DERen_US
item.grantfulltextopen-
item.fulltextCon texto completo-
crisitem.author.deptGIR ECOAQUA: Turismo, ordenación del territorio y medio ambiente-
crisitem.author.deptIU de Investigación en Acuicultura Sostenible y Ec-
crisitem.author.deptDepartamento de Derecho Público-
crisitem.author.orcid0000-0003-0274-8875-
crisitem.author.parentorgIU de Investigación en Acuicultura Sostenible y Ec-
crisitem.author.fullNameGrau Pineda, María Del Carmen-
Colección:Artículos
miniatura
Adobe PDF (625,3 kB)
Vista resumida

Visitas

69
actualizado el 03-jun-2023

Descargas

86
actualizado el 03-jun-2023

Google ScholarTM

Verifica


Comparte



Exporta metadatos



Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.