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http://hdl.handle.net/10553/72073
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Melián González, Santiago | en_US |
| dc.date.accessioned | 2020-05-06T11:09:40Z | - |
| dc.date.available | 2020-05-06T11:09:40Z | - |
| dc.date.issued | 1998 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1130-8117 | en_US |
| dc.identifier.other | Dialnet | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/72073 | - |
| dc.language | spa | en_US |
| dc.relation.ispartof | Capital humano | en_US |
| dc.source | Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 11 (111), p. 6-14 | en_US |
| dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | en_US |
| dc.subject.other | Absentismo laboral | en_US |
| dc.subject.other | Recursos humanos | en_US |
| dc.title | El absentismo laboral: medición, causas y posibles actuaciones desde la empresa | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/Article | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.identifier.url | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=154888 | - |
| dc.description.lastpage | 14 | en_US |
| dc.identifier.issue | 111 | - |
| dc.description.firstpage | 6 | en_US |
| dc.relation.volume | 11 | en_US |
| dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
| dc.type2 | Artículo | en_US |
| dc.contributor.authordialnetid | 150548 | - |
| dc.identifier.dialnet | 154888ARTREV | - |
| dc.utils.revision | Sí | en_US |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | es |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| crisitem.author.dept | GIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación | - |
| crisitem.author.dept | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
| crisitem.author.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0002-7662-3154 | - |
| crisitem.author.parentorg | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
| crisitem.author.fullName | Melián González, Santiago | - |
| Appears in Collections: | Artículos | |
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