Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/72056
| Título: | ¿Son eficientes las estrategias coercitivas en el control de la conducta desviada en el trabajo?: un modelo basado en normas, control y castigo organizativo | Autores/as: | Zoghbi Manrique de Lara, Pablo Verano Tacoronte, Domingo |
Clasificación UNESCO: | 531104 Organización de recursos humanos | Palabras clave: | Relaciones laborales | Fecha de publicación: | 2007 | Publicación seriada: | Revista Europea de Direccion y Economia de la Empresa | URI: | http://hdl.handle.net/10553/72056 | ISSN: | 1019-6838 | Fuente: | Revista europea de dirección y economía de la empresa[ISSN 1019-6838],v. 16 (3), p. 73-92 | URL: | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2504827 |
| Colección: | Artículos |
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