Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/71717
Title: La importancia de los datos bibliográficos en la selección de personal
Authors: Melián González, Santiago 
UNESCO Clasification: 531104 Organización de recursos humanos
Keywords: Selección de personal
Recursos humanos
Issue Date: 1996
Journal: Capital humano 
URI: http://hdl.handle.net/10553/71717
ISSN: 1130-8117
Source: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 9 (94), p. 10-14
URL: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=154755
Appears in Collections:Artículos
Show full item record

Google ScholarTM

Check


Share



Export metadata



Items in accedaCRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.