Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/58038
Title: El clima familiar y la benevolencia entre los miembros del equipo de alta dirección como antecedentes de la orientación hacia los "stakeholders" en la empresa familiar
Authors: Cabrera Suárez, María Katiuska 
Déniz Déniz, María de la Cruz 
Martín Santana, Josefa Delia 
UNESCO Clasification: 5311 Organización y dirección de empresas
Keywords: Empresas familiares
Toma de decisiones
Issue Date: 2014
Journal: Revista Europea de Direccion y Economia de la Empresa 
Abstract: Atendiendo a la literatura sobre familiness, clima familiar, dirección de stakeholders y confianza en su dimensión emocional, este estudio analiza cómo el climafamiliar influye en la orientación hacia los stakeholders en el proceso de toma de decisiones de las empresas familiares. Los datos procedentes de 374 miembros de equipos de alta dirección de 173 empresas familiares espãnolas muestran que el clima familiar influye directamente en la orientación hacia los stakeholders. Asimismo, existe una influencia indirecta en dicha orientación a través del efecto del clima familiar sobre las dinámicas del equipo de alta dirección, concretamente sobre la benevolencia entre sus miembros. Este estudio realiza diferentes contribuciones tanto a la literatura de los diferentes campos de estudio antes mencionados como a la dirección de las empresas familiares.
URI: http://hdl.handle.net/10553/58038
ISSN: 1019-6838
Source: Revista europea de dirección y economía de la empresa[ISSN 1019-6838],v. 23 (1), p. 11-21
URL: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4568240
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