Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/43943
| Título: | The impact of cultural resources on multicultural team performance | Otros títulos: | La influencia de los recursos culturales en los resultados de un equipo multicultural | Autores/as: | García Cabrera, Antonia Mercedes García Soto, María Gracia |
Clasificación UNESCO: | 531104 Organización de recursos humanos | Palabras clave: | Equipos de trabajo Recursos humanos |
Fecha de publicación: | 2010 | Editor/a: | 0121-5051 | Publicación seriada: | Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales | Resumen: | The work appears in response to the greater interaction among employees of different nationalities. This interaction results from the growing use of teams in multinationals. Thus, we examine the importance of diverse national values to the performance of a multicultural team. To that end, we conduct an exploratory study that utilizes a resources-processes-results framework and includes variables of cultural and social processes to explain the performance of such teams. Our research results provide new measures of the cultural resources of the team and conclusions regarding their influence on the team performance. | URI: | http://hdl.handle.net/10553/43943 | ISSN: | 0121-5051 | Fuente: | Innovar[ISSN 0121-5051],v. 20, p. 141-160 |
| Colección: | Artículos |
Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.