Presencia de mujeres en el Consejo de Administración y rechazo al acoso/ discriminación por razón de raza, en el código ético de las empresas cotizadas en la Bolsa española

Título:	Presencia de mujeres en el Consejo de Administración y rechazo al acoso/ discriminación por razón de raza, en el código ético de las empresas cotizadas en la Bolsa española
Otros títulos:	Presence of women on the board of directors and the rejection of harassment/discrimination based on race in the ethical code of companies listed on the Spanish Stock Market
Autores/as:	Verona Martel, María Concepción Benítez Almeida, Selene
Clasificación UNESCO:	531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave:	Discriminación racial Mujeres Empresas
Fecha de publicación:	2019
Publicación seriada:	Trascender, Contabilidad y Gestión
URI:	http://hdl.handle.net/10553/127505
ISSN:	2448-6388
DOI:	10.36791/tcg.v11i4.70
Fuente:	Trascender, Contabilidad y Gestión, ISSN-e 2448-6388, Nº. 12, 2019 , págs. 22-43
Colección:	Artículos

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