Síndrome De Burnout En Profesionales De Enfermería. Estrategias De Afrontamiento E Intervenciones Eficaces

Abstract

El Síndrome de Burnout (SB) o agotamiento laboral, se define como el desgaste provocado a causa del estrés presentado en el puesto de trabajo que afecta tanto a la salud del propio trabajador como a su desempeño laboral, siendo la profesión enfermera una de las más perjudicadas. Este trabajo de fin de grado busca analizar el impacto que ocasiona el SB en los profesionales de enfermería, así como conocer su prevalencia e identificar las estrategias de afrontamiento e intervenciones competentes para el manejo y prevención de este. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica que pretende indagar en las publicaciones científicas de los últimos nueve años mediante la búsqueda de información en distintas bases de datos o motores de búsqueda. Se atendieron a los criterios de inclusión y exclusión elegidos, para así poder responder a los objetivos anteriormente planteados. Los resultados revelaron que existe una alta incidencia de SB entre los profesionales de enfermería, lo que acaba convirtiendo el SB en un problema relevante en la actualidad. Además, los estudios revisados mostraron que el uso de estrategias de afrontamiento adaptativas, como son las enfocadas en el problema y ciertas intervenciones como la terapia cognitiva-conductual, el mindfulness o las técnicas de relajación, promueven las capacidades necesarias para hacer frente al SB y prevenir su aparición. Es imprescindible continuar con investigaciones que lleven a cabo intervenciones en los profesionales de enfermería desde el inicio de su carrera, que les capacite a gestionar de una manera eficaz las situaciones de estrés laboral.