Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/113574
Título: Garantizar el derecho a la desconexión digital para garantizar el derecho a la intimidad personal y familiar
Otros títulos: Guarantee the right to digital disconnection to guarantee the right to personal and family privacy
Autores/as: Montesdeoca Suárez, Arturo 
Grau Pineda, María Del Carmen 
Clasificación UNESCO: 560507 Derecho público
3304 Tecnología de los ordenadores
Palabras clave: Derecho al descanso
Desconexión digital
Negociación colectiva
Trabajo a distancia
Protección de datos
Fecha de publicación: 2021
Editor/a: Cabildo Insular de Gran Canaria 
Publicación seriada: Coloquios de historia canario americana 
Conferencia: XXIV Coloquio de Historia Canario-Americana 
Resumen: En el presente artículo se estudia el régimen jurídico del derecho a la desconexión digital desde un ámbito tecno-laboral. El objetivo es plasmar la evolución del concepto, abordando un análisis previo de los principales pronunciamientos judiciales tanto en sede comunitaria como nacional que nos lleve al estudio pormenorizado del contenido de este «nuevo» derecho en la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales (LOPD). Además, y antes de hacer una valoración crítica al respecto, pondremos de relieve el impacto que ha causado el COVID-19 en los derechos fundamentales del trabajador al implantarse, en un contexto social de confinamiento como único remedio a la expansión del virus, esta modalidad del trabajo a distancia.
This article studies the legal regime of the right to digital disconnection from a techno-labor sphere. The objective is to capture the evolution of the concept, addressing a prior analysis of the European and national main judicial pronouncements that leads us to a detailed study of the content of this «new» right in the Organic Law on Data Protection and guarantee ofdigital rights (LOPD). Furthermore, and before making a critical assessment in this regard, we will highlight the impact that COVID-19 has caused on the fundamental rights of the worker by implementing this modality, in a social context of confinement as the only remedy for the spread of the virus. from remote work.
URI: http://hdl.handle.net/10553/113574
ISSN: 2386-6837
Fuente: XXIV Coloquio de Historia Canario-Americana [ISSN 2386-6837]
Colección:Póster de congreso
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