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Ting Ding, Jyh-Ming

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Investigador: Déniz Déniz, María De La Cruz

Título Año
Análisis ético de las empresas canarias a través de sus modelos de dirección de recursos humanos Déniz Déniz, María de la Cruz ; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2007 Localización: Innovación en la gestión directiva ante el nuevo contexto empresarial canario / coord. por Petra de Saá Pérez, Vanessa Yanes Estévez, p. 239-262 Capítulo de libro
La selección del personal como un proceso ético y eficiente: el caso de la entrevista personal Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María de la Cruz Fecha de publicación: 2007 Localización: Conocimiento, innovación y emprendedores: camino al futuro / coord. por Juan Carlos Ayala Calvo, p. 250 Capítulo de libro
High commitment human resource management from an ethical perspective Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; De Saa Pérez, Petra Fecha de publicación: 2006 Localización: EURAM 2006. Energizing European Management / Johan Olaisen and Ken Friedman (Eds.) Actas de congresos
La empresa familiar versus no familiar en Canarias: análisis organizativo y de gestión Cabrera Suárez, María Katiuska ; Aguiar Díaz, Inmaculada ; De Saa Pérez, Petra ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; Díaz Díaz, Nieves Lidia , et al. Fecha de publicación: 2006 Libro
Modelos de dirección de recursos humanos: la gestión de alto compromiso desde una perspectiva ética Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; De Saa Pérez, Petra Fecha de publicación: 2005 Localización: 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. 11 Diciembre Actas de congresos
La dirección soft y hard de recursos humanos desde los principios éticos: una contrastación empírica Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; De Saa Pérez, Petra Fecha de publicación: 2005 Actas de congresos
La dirección ética de los Recursos Humanos en un contexto internacional Déniz Déniz, María de la Cruz ; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2002 Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 15 (155), p. 58-71 Artículo